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Auf die Bausteine unten klicken, um direkt in das E-Learning einzusteigen
(Bearbeitungsdauer pro Baustein ca. 25-30 min)

Das preisgekrönte E-Learning zum konstruktiven Umgang mit Konflikten in der betrieblichen Ausbildung

Konflikte im Berufsalltag stören die betrieblichen Abläufe und führen zu Zeitverlusten. Unbearbeitete Konflikte werden nicht selten zur dauerhaften Die 5 Lernbausteine des E-LearningsBelastung für alle Beteiligten. Bei Ausbildungsverhältnissen droht häufig sogar deren Abbruch.

Ziel des E-Learnings „Konflikte meistern in Ausbildung und Betrieb“ ist es, die Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen von

  • Ausbilderinnen und Ausbildern,
  • Beschäftigten,
  • Personalverantwortlichen,
  • Teilnehmenden in AdA-/Meisterkursen

zu stärken und so zu einem reibungslosen und produktiven Miteinander im Unternehmen beizutragen.

 Das selbstständig durchzuführende E-Learning besteht aus 5 Lernbausteinen, die typische Konfliktfälle in Ausbildung und Betrieb aufgreifen und aufeinander aufbauen.

Weiterlesen: Konflikte meistern in Ausbildung und Betrieb

 Ausgezeichnet mit dem Weiterbildungsinnovationspreis des Bundesinstituts für Berufsbildung

Weiterbildungsinnovationspreis


Das E-Learning "Konflikte meistern" ist ein Produkt der
Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks
in Zusammenarbeit mit der
Zentralstelle für die Weiterbildung im Handwerk

Weitere kostenfreie Medienprodukte aus der Ziellauf-Initiative der LGH
www.ziellauf.de

„So nicht! -  Filmsequenzen zum Umgang mit Konflikten in der beruflichen Ausbildung“

so nicht

„The Skillz: Serious Game zur Stärkung der interkulturellen Handlungskompetenzen in der Ausbildung“

Skillz